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生產(chǎn)、管理、物流

2022-03-28 09:13:51 77
一,精益生產(chǎn)咨詢與指導(dǎo)

  現(xiàn)階段,市場競爭愈演愈烈,我們企業(yè)面對的市場、競爭對手的挑戰(zhàn)也越來越多,例如交貨期限緊張,小批量多品種訂單多,急劇變化的市場行情,庫存積壓,頻繁的設(shè)計變更,研發(fā)能力有限,人員效率低下,品質(zhì)缺乏保障,成本高利潤空間小等等問題重復(fù)發(fā)生,生產(chǎn)現(xiàn)場每天忙于救火。
  改善方案:學(xué)習(xí)運用5S和TPS,幫助您運用有效的方法,針對不同企業(yè),進行工廠規(guī)劃布局設(shè)計,改造生產(chǎn)線體,推進標準作業(yè),改造生產(chǎn)計劃系統(tǒng),建立物流配送體系,推進現(xiàn)場基礎(chǔ)管理等。在現(xiàn)場改善的基礎(chǔ)上,進行完整的價值流改善,為企業(yè)建立精益生產(chǎn)運營系統(tǒng)并構(gòu)建精益持續(xù)改進的文化。

  二,精益管理咨詢與指導(dǎo)

  目前很多企業(yè)都碰到精益改善的成果不能得到有效鞏固,精益思想和習(xí)慣還不能完全融入到企業(yè)核心文化,無法實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的精益變革的問題。
  改善方案:內(nèi)外部調(diào)研、組織機構(gòu)設(shè)計模型、工作分析、專家研討的方法工具,在導(dǎo)入精益生產(chǎn)運營系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,幫助企業(yè)更清晰地梳理其愿景、使命、價值觀和戰(zhàn)略主張,同時建立精益人力資源管理系統(tǒng)和精益研發(fā)管理系統(tǒng),完善體制和機制,人才培養(yǎng),文化營造,更好地保證公司自我完善能力的提高。具體表現(xiàn)為:高投資回報、高顧客滿意、高員工滿意、良好合作伙伴關(guān)系及對社會、環(huán)境友好。
  指導(dǎo)周期:6-12 個月以上

  三,精益物流咨詢與指導(dǎo)

  眾所周知,中國發(fā)展的人口紅利期即將結(jié)束,近幾年來人力成本,能源成本等不斷上漲,成本問題成為眾多企業(yè)的核心難題。要解決此難題,企業(yè)必須采用精益理念,適宜企業(yè)的精益物流才將能推動企業(yè)成為市場的主導(dǎo)者。那么什么樣的精益物流才適宜特定的企業(yè)? 如何調(diào)整企業(yè)的信息流和物流,才能使企業(yè)與客戶、供應(yīng)商之間的連接更暢通?才能使整個企業(yè)的物流流程更完善?對于企業(yè)近期發(fā)展和長遠發(fā)展,最為有利的精益制造和物流模式是什么?
  改善方案:1. 產(chǎn)品和流程模塊化策略;2. 延遲差異化策略;3. 用能力而不是庫存策略;4. 建立柔性的生產(chǎn)能力策略。上述各種策略的背后有一個共同的邏輯,那就是預(yù)測整體需求比預(yù)測個體需求更精確,如果能延后作決策的時間點,就可以獲得更精確的需求信息。打造精益供應(yīng)鏈需要平衡的藝術(shù)——達到時間和效率的平衡。在精細物流環(huán)境中創(chuàng)造產(chǎn)出文化,建立環(huán)境要素,最大限度避免非產(chǎn)出行為。
  指導(dǎo)周期:6-12 個月以上


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